Los autores James March y Herbert Simon, mencionan: «El concepto de organización no es fácil… es mucho más sencillo citar ejemplos de organización que dar una definición exacta del término». Las organizaciones son unidades sociales con objetivos particulares y representan a grupos de personas asociadas:
- Para el logro de un fin común.
- Que establecen, entre ellas, relaciones formalizadas.
- Con pretensión de continuar en el tiempo.
- Reconocidas por el sistema social externo.
- Con posibilidad de sustituir a sus propios miembros sin que peligre la su pervivencia de la propia organización.
Una organización debería contemplar los siguientes elementos o subsistemas:
- Entorno.
- Objetivos, metas y valores.
- Estructura.
- Recursos humanos.
- Tecnología y recursos materiales.
- Administrativo o de dirección (procesos de producción y de decisión).
Una organización en el contexto de finanzas y administración de empresas se refiere a una entidad estructurada con el propósito de alcanzar metas específicas relacionadas con la gestión de recursos financieros, la toma de decisiones financieras, y la maximización del valor para sus accionistas o partes interesadas. Esta entidad puede ser una empresa, una institución sin fines de lucro, una agencia gubernamental, una organización no gubernamental (ONG) u otra entidad similar.
En términos financieros, una organización debe establecer y seguir políticas y procedimientos para administrar eficazmente sus recursos financieros, incluidos el capital, los activos, los ingresos y los gastos. Además, debe garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras y contables aplicables.
En el ámbito de la administración de empresas, una organización se refiere a la estructura formal y la cultura de trabajo que define cómo se asignan los roles y responsabilidades, cómo se comunican y colaboran los empleados, cómo se establecen los objetivos y se toman las decisiones, y cómo se supervisa y se evalúa el desempeño.
En resumen, una organización en finanzas y administración de empresas es una entidad que se dedica a la gestión eficiente de sus recursos financieros y humanos para lograr sus objetivos estratégicos y operativos.